Carmen hat geschrieben:
Wir sind ca. 30 Mitarbeiter. Davon 27 Damen und 3 Herren, also daher is der Zicken Status schon gegeben.
Davon ab, stehe ich nicht auf solche Spielchen. Denn entweder ist man Ehrlich, und sagt was man Denkt, oder wenn man das nicht kann, Schweigt man. Entweder oder?! Aber da der einfache weg immer hintenrum ist, wird der natürlich auch oft gewählt.. Traurig!!!
Es gab schon ein Gespräch, und man wird sehen wie sich alles Entwickelt. Wenns nicht gefruchtet hat, wird wohl unser Chef die Sache in die Hand nehmen müssen.
Aber die Lästereien und Sprüche klopfen gehen weiterhin weiter...
Hab ja meine Personalleiterin hinter mir, aber die wird auch gemoppt... *omg
Und sie ist eigentlich die Hauptperson um die es geht, und ich werde da mit reingezogen..
Warum?! Ich hab keine Ahnung...
Da spielt mein Alter und meine Berufserfahrung auch ne große Rolle, weil einige damit auch nicht klar kommen. Aber da ich probleme anderer nicht zu meinen mache, is es mir egal..
27 damen und 3 herren und das soll ohne tratscherei gut gehn?????
kanns mir schon bildlich vorstellen.....
das ist "sex and the city" mal 6....kein wunder!!!!
und das deine personalleiterin den laden nicht in den griff kriegt und selber gemoppt wird was willst du
da noch viel machen.da hat sie so nen bisschen ihren beruf verfehlt oder kene arsch in dä bux...
und solange die das nicht schafft kannste da wenig machen.dein chef ist bestimmt einer von den
3 herren oder????der lacht sich doch wech vor soviel blödheit von deiner personalleiterin.
sry das ich das so ausdrücke aber wenn ich probs habe mit meinem chef da fällt schonmal das wort archloch
und 5 min später trinkt man nen kölsch daruff und hagt es ab.hört sich zwar blöd an aber so läuft das
bei mir in der firma.aber da gibbet höchstens 4 frauen und 30 typen.da funktioniert sowas.
aber trotzdem viel erfolg das du es in den griff bekommst.
mfg kölsche
